Кафедра гуманитарных наук
+7 (812) 234-42-18

Меню  

Психология управления


Документация

Оценочные средства

 


АННОТАЦИЯ

рабочей программы специальной дисциплины
«ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

По направлениям обучения: 

04.06.01 – Химические науки, 06.06.01 – Биологические науки, 18.06.01 – Химическая технология, 19.06.01 – Промышленная экология, биотехнология, 30.06.01 – Фундаментальная медицина, 33.06.01 – Фармация

Дисциплина относится к циклу вариативных дисциплин ФГТ, изучается аспирантами на 1 году обучения.

  • Общая трудоемкость учебной дисциплины (час): 72
  • Аудиторная трудоемкость учебной дисциплины: (час): 20
  • Самостоятельная работа (включая подготовку к экзамену) (час): 52
  • Промежуточная аттестация: дифференцированный зачет

Цель дисциплины: дать представление о теоретических основах управлении организацией и стилях руководства, соответствующего обстоятельствам; познакомить с методами исследования межличностных отношений в группе; научить определять статус каждого работника в группе, структуру коллектива и социально – психологический климат в коллективе; научить выделять личные качества собеседника, важные для успешного общения; вырабатывать навыки делового этикета; познакомить со стратегиями поведения в конфликтной ситуации и способами их разрешения; сформировать навыки планирования и решения задач собственного личностного развития.

Краткое содержание учебной дисциплины:

Теоретические основы психологии управления. Основные понятия. Эволюция управленческой мысли. Личность руководителя. Психология индивидуального стиля управления. Личность подчиненного. Психология управления поведением подчиненного. Управленческое общение и деятельность руководителя. Психология управленческих воздействий. Классификация моделей управления. Развитие управленческой мысли в России. Психология управления групповыми явлениями и конфликтными ситуациями. Преодоление стрессов и психологических кризисов у руководителя.

Формы самостоятельной работы: выполнение домашних заданий.

Вопросы к зачёту по дисциплине «Психология управления»

По направлениям обучения в аспирантуре:

04.06.01 – Химические науки, 06.06.01 – Биологические науки, 18.06.01 – Химическая технология, 19.06.01 – Промышленная экология, биотехнология, 30.06.01 – Фундаментальная медицина, 33.06.01 – Фармация

Квалификация: исследователь, преподаватель-исследователь
Форма обучения: очная 

  1. Предмет и объект изучения в психологии управления.
  2. Общее понятие об управлении и управленческой деятельности.
  3. История развития психологии управления.
  4. Основные управленческие культуры: характерные черты и особенности.
  5. Методы управления.
  6. Проблема «профессиональной деформации» в сфере управления.
  7. Основные функции руководителя.
  8. Понятие и характерные черты производственного коллектива.
  9. Функции производственного коллектива и критерии его эффективности.
  10. Структуры в производственном коллективе.
  11. Психологическая совместимость и сплоченность трудового коллектива.
  12. Социально-психологический климат: понятие и факторы его определяющие.
  13. Управление социально-психологическим климатом.
  14. Организация: понятие, содержание и цели деятельности.
  15. Понятие оргструктуры и типы организационных структур.
  16. Подсистема как элемент структуры организации. Особенности поведения
  17. руководителя в подсистемах организации.
  18. Особенности изучения личности в психологии управления.
  19. Социальные позиции и официальные роли личности в системе управленческих
  20. отношений. Интернализация официальных ролей.
  21. Понятие должности и должностного лица.
  22. Мотивация как фактор управления личностью.
  23. Профессионально-важные качества руководителя.
  24. Интеллект и индивидуальный стиль мышления руководителя.
  25. Стили руководства и индивидуальный стиль деятельности руководителя.
  26. Понятие коммуникации в организации.
  27. Управленческое взаимодействие и его основные характеристики.
  28. Руководство и лидерство: общие черты и различия. Типы лидерства.
  29. Средства и приемы воздействия руководителя на подчиненных.
  30. Совместная деятельность и управленческое взаимодействие.
  31. Стратегии взаимодействия в сфере управленческой деятельности.
  32. Психологические механизмы управленческого взаимодействия.
  33. Управление кадровыми процессами в организации.
  34. Психологические аспекты подбора и расстановки руководящих кадров.
  35. Конфликты в управленческой деятельности.
  36. Управление конфликтами. Типы поведения в конфликтной ситуации
  37. Управленческое общение: формы и принципы, уровни и стадии.
  38. Формы делового общения в деятельности руководителя.
  39. Управленческие решения: понятие, характеристика и классификация.
  40. Этапы выработки управленческих решений.
  41. Имидж руководителя и принципы его создания.
  42. Управленческое консультирование: понятие и функции. 

СПХФА

Главный сайт Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии (СПХФА — ЛХФИ).

Посетить →

Инфосфера

Список сайтов кафедр, деканатов, учебных отделов, профкомов, сообществ СПХФА.

Посетить →

Аптекарский остров

Сообщество учащихся, выпускников, сотрудников и ветеранов Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии.

Посетить →

Сайт для абитуриентов

Информация для поступающих в СПХФА. Правила приёма. Итоги приёма. Часто задаваемые вопросы абитуриентов и их родителей.

Посетить →


back to top